Trong cuộc sống hằng ngày và trong công việc thì kỹ năng cứng là thứ vô cùng quan trọng, vậy kỹ năng cứng là gì hảy xem qua bài viết nhé. Hôm nay, hoclamgiau.com.vn sẽ nói về kỹ năng cứng.
kỹ năng cứng
Trong cuộc sống, con người cần có rất nhiều kỹ năng để sống, hòa nhập với cộng đồng, giúp sức cho nền kinh tế…Hai trong số kỹ năng được nhà phỏng vấn cân nhắc khi tuyển dụng đấy là kỹ năng mềm và kỹ năng cứng. Vậy kỹ năng cứng là gì?
>>>Xem thêm:Hướng dẫn cách tải và lưu khung ảnh thiên nhiên về máy tính
Khái niệm về kỹ năng
– Kỹ năng là năng lực hành động một công việc chắc chắn, trong một trường hợp, điều kiện nhất định, đạt cho được một chỉ tiêu nhất định. Các kỹ năng có thể là kỹ năng sống, kỹ năng mềm và kỹ năng nghề nghiệp. Mỗi bạn học nghề không giống nhau thì có các kỹ năng khác nhau nhưng các kỹ năng sống và kỹ năng mềm là các kỹ năng cơ bản thì bất cứ ai làm nghề gì cũng nên sở hữu và cần phải có.
Kỹ năng mềm (soft skills)
Trí tuệ cảm xúc: là thuật ngữ sử dụng để chỉ các kỹ năng đặc biệt trong cuộc sống con người – thường không được học trong nhà trường, không có sự liên quan đến kiến thức chuyên ngành, không thể sờ nắm, càng không phải là kỹ năng cá tính quan trọng mà phụ thuộc trọng điểm vào cá tính của từng cá nhân. nhưng, kỹ năng mềm lại quyết định bạn là ai, làm việc thế nào, là thước đo hiệu quả cao trong công việc.
Kỹ năng cứng (hard skills)
Trí tuệ logic: chính là khả năng học vấn của bạn, kinh nghiệm và sự thành thục về chuyên môn. Những kiến thức đấy dù học tốt tới đâu trong 4 – 5 năm đại học thì nó cũng chỉ là một phần nhỏ trong cái đại dương mênh mông kiến thức sau này của đời con người
– Thực tế cho thấy kỹ năng cứng tạo tiền đề, và kỹ năng mềm tạo có thể sự phát triển. người thành đạt chỉ có 25% là do những kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được cung cấp. Chìa khóa dẫn tới thành công thật sự là bạn phải biết kết hợp cả hai kỹ năng này một cách khéo léo.
Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm
1. Kỹ năng cứng là gì?
Kỹ năng cứng là những kỹ năng giúp thực hiện những công việc chi tiết. Kỹ năng cứng có thể được đánh giá bằng các bằng cấp, chứng chỉ hay qua một bài kiểm duyệt. Chẳng hạn như như: kỹ năng đánh máy, kỹ năng biên soạn văn bản,…Tuy nhiên, để trau dồi được kỹ năng cứng, bạn cũng phải mất cả một thời gian, một thời gian dài để trau dồi kiến thức. Nó có khả năng là 5 năm, 10 năm hoặc nhiều thêm nữa tuy nhiên nó vẫn chưa thấm tháp vào đâu khi có vô vàn kỹ năng bạn chưa được học tới ở đại dương mênh mông kiến thức.
2. Kỹ năng mềm là gì?
Kỹ năng mềm là những kỹ năng như: Kỹ năng xử sự, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết tình huống,… Kỹ năng mềm không đơn giản là những kỹ năng chỉ gắn với một ngành nghề chi tiết như kỹ năng cứng và không thể nhận xét kỹ năng mềm thông qua giải pháp, giải quyết một tình huống chi tiết trong công việc. Thực tế cho thấy, người có kỹ năng cứng tốt chưa chắc đã giỏi hơn người có kỹ năng mềm.
Kỹ năng cứng gồm có những gì?
Mỗi công việc, ngành nghề sẽ yêu cầu những kỹ năng cứng không giống nhau. Ví dụ một người làm văn phòng không thể thiếu các kỹ năng cứng gồm có tin học văn phòng, trong khi đó để trở nên nhân sự IT bạn cần phải tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin…
>>>Xem thêm: Bắt đầu khởi nghiệp tuổi 60 tại sao lại không?
Bạn có khả năng xem xét thêm những kỹ năng cứng được các công ty, doanh nghiệp lựa chọn khi tuyển mộ nhân viên theo số liệu khảo sát của mạng xã hội Linkedln được thực hiện năm 2018:
- Điện toán đám mây
- Trí tuệ nhân tạo
- Phân tích dữ liệu
- Quản lý nhân sự
- Thiết kế UX
- Phát triển áp dụng di động
- Sản xuất video
- Lãnh đạo sale
- Dịch thuật
- Sản xuất âm thanh
- Khoa học máy tính
- Tăng trưởng trò chơi
- Tiếp thị marketing xã hội
- Đo đạt bán hàng
- Báo chí
- Y khoa
- Digital truyền thông
- Thiết kế kiểu dáng công nghiệp
- Chiến lược cạnh tranh
- Bộ máy dịch vụ người sử dụng
- Kểm duyệt, test thử phần mềm
- Khoa học dữ liệu
- Thiết kế Đồ họa
- Truyền thông công ty
Trong thực trạng cách mạng công nghiệp 4.0, không có gì đáng quan tâm khi các kỹ năng về công nghệ nội dung đứng đầu trong danh sách. Ngoài ra, các kỹ năng như Báo chí, marketing xã hội, truyền thông công ty cũng được đánh giá cao.
Vai trò của kỹ năng
Vai trò của kỹ năng vô cùng quan trọng, giúp “thăng hoa” KN cứng và mang đến thành công của mỗi người hay của cả tổ chức. Một Bác sĩ giỏi chuyên ngành tuy nhiên giao tiếp với đồng nghiệp và bệnh nhân không tốt cũng không hiêu quả chửa trị cao cho bệnh nhân và cho sự thành công của chính bản thân mình.
Bài viết trên đã cho các bạn biết về tầm quan trọng và vai trò của kỹ năng mềm và kỹ năng cứng. Cảm ơn các bạn đã xem qua bài viết nhé!
>>Xem thêm: Thị trường tiền ảo bitcoin là gì? tại sao nó lại nổi đến thế?
Lộc Đạt-tổng hợp
Tham khảo ( unica, vnbiz, … )