Kỹ năng mềm là gì? nó có cần thiết trong cuộc sống không hảy theo dõi bài viết để biết thêm nhé. Hôm nay, hoclamgiau.com.vn sẽ viết bài về kỹ năng mềm là gì?.
Kỹ năng mềm là gì?
Kỹ năng mềm là một loại từ chuyên môn xã hội học chỉ những kỹ năng xoay quanh đến việc sử dụng ngôn ngữ, năng lực hòa nhập xã hội, thái độ và hành vi ứng xử ứng dụng vào việc ăn nói giữa người với người. Kỹ năng mềm là những kỹ năng có liên quan đến việc hòa mình vào, sống với hay tương tác với xã hội, cộng đồng, tập thể hoặc tổ chức.
>>>Xem thêm: Câu chuyện kinh doanh rút ra từ tỷ phú Jack Ma
Kỹ năng mềm (hay có thể gọi là kỹ năng thực hành xã hội)
Là thuật ngữ sử dụng để chỉ các kỹ năng đặc biệt trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, dễ chịu, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới…
Kỹ năng mềm khác với kỹ năng cứng để chỉ trình độ chuyên môn, kiến thức chuyên ngành hay bằng cấp và chứng chỉ chuyên ngành. Thực tế cho chúng ta thấy người thành đạt chỉ có 25% là do những kiến thức chuyên ngành, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được cung cấp.
Các dạng kỹ năng mềm
Thái độ lạc quan:
Toàn bộ chúng ta đã từng nghe lời khuyên “hãy nhìn cốc nước còn đầy một nửa, hơn là nhìn nó đã vơi đi một nửa”. Tại công sở, cách nhìn nhận lạc quan dẫn tới thực hiện và thái độ lạc quan, từ đấy cho hậu quả khả quang
Giao tiếp hiệu quả:
Giao tiếp tốt là kỹ năng rất không thể thiếu đối với hiệu quả công việc của một người. Ăn nói là phương tiện cho phép bạn tạo ra liên quan với cộng sự, thuyết phục người xung quanh chấp thuận một lời phàn nàn của bạn và bày tỏ được mong muốn của bạn.
– Nhìn thẳng vào mắt người xung quanh
– Đừng tỏ ra bồn chồn
– Làm giảm những chuyển động cơ thể khiến bạn bị tách ra khỏi họ như khoanh tay trước ngực
– Không trò chuyện lan man, hãy tích tụ một nỗi lo
– Phát âm chính xác
– Sử dụng ngữ pháp chuẩn thông thường
Năng động, tự tin và biết làm thay đổi tâm lý người khác:
Thái độ tự tin là vô cùng quan trọng khi mà bạn muốn gây ấn tượng với một ai đấy. Việc bạn tỏ ra khiêm tốn khi nhận được lời tán dương của người khác là cực kì quan trọng nhưng việc bạn làm cho người xung quanh nhận rõ những điểm mạnh của bạn cũng đặc biệt không kém. Khi mà bạn mong muốn gây ấn tượng với một ai đấy, tự tin chính là chìa khóa. Trong thời gian khiêm nhường vì nhận được lời tán dương là cực kì quan trọng thì thừa nhận thế mạnh của mình cũng đặc biệt không kém.
Vai trò của kỹ năng mềm
Thực tế cho chúng ta thấy, phần đông những người thành đạt chỉ sở hữu khoảng 25% kỹ năng chuyên ngành, 75% còn lại chính là kỹ năng sống. Kỹ năng mềm cần trải qua thời gian rèn luyện mới đạt được kết quả tốt, vì thế, ngày nay nhiều cơ sở huấn luyện kết hợp mở lớp huấn luyện kỹ năng mềm cho sinh viên nhằm giúp các nàng trẻ dần hoàn thiện bản thân.
Khả năng share, xử lý tình huống tốt hỗ trợ bạn tạo ra nhiều giá trị thiết thực trong cuộc sống, là tiêu chí bổ trợ hàng đầu cho các kỹ năng cứng. Theo một bào chế mới đây, hơn 90% danh sách những người giàu có nhất thế giới đều sở hữu kỹ năng mềm nhất định. Từ đó, họ sản sinh ra những đột phá trong hoạt động và cuộc sống.
>>>xem thêm: Đồng tiền ảo altcoin là đồng gì? cách thức hoạt động ra sao?
Thực trạng dùng kỹ năng mềm của giới trẻ Việt
Số lượng học viên tốt nghiệp mỗi năm tương đối lớn, tuy nhiên phần trăm xin được việc làm lại không cao như thế. Tác nhân chính được các nhà phỏng vấn đưa rõ ra do ứng viên có kiến thức cơ bản tuy nhiên thiếu kỹ năng mềm có sự liên quan, khó có khả năng hòa nhập môi trường thực hiện công việc. Theo đánh giá từ các người có chuyên môn, ngay từ khi còn đi học, bạn nên thử tìm hiểu và tập luyện dần các kỹ năng mềm như: Giao tiếp, lãnh đạo, phỏng vấn. Viết cv, lắng nghe,… có thể giúp đỡ cho công việc sau này. Từng chuyên môn nghề nghiệp sẽ cần những kỹ năng khác nhau, việc trang bị đầy đủ giúp bạn hoàn thiện bản thân tốt hơn.
Những kỹ năng mềm đặc biệt
1. Có sự tự tin, ý chí thắng lợi & quan điểm lạc quan
Tất cả con người đã từng nghe lời khuyên hãy quan sát cốc nước còn đầy một nửa tốt hơn là nhìn nó đã vơi đi một nửa. Ở nơi làm việc, cách nghĩ lạc quan này có thể giúp bạn tăng trưởng trên một chặng đường dài. Toàn bộ mọi cái nhìn lạc quan đều gây ra một thái độ lạc quan và có thể là một vốn quý trong môi trường thực hiện công việc, đánh bại thái độ yếm thế và bi quan.
2. Kỹ năng làm việc nhóm
Bạn có khả năng thực hiện công việc tốt theo nhóm? Bạn đóng góp tích cực và có nhiều khi như kiêm vai trò là người lãnh đạo?
– Các nhà tuyển dụng rất yêu thích những nhân viên thể hiện được khả năng làm việc tốt trong tập thể. Hòa đồng với tập thể không những có nghĩa là có tính cộng tác mà còn thể hiện ra được năng lực lãnh đạo tốt khi có thời điểm thích hợp.
– Có thể tới một lúc nào đó, sự xung đột hiện diện trong tập thể của bạn, hãy tỏ ra chủ động dàn xếp. khi bạn thấy tập thể của mình đang bị sa lầy trong một dự án, hãy cố hết sức xoay chuyển tình thế, đưa giải pháp theo một hướng khác.
3. Kích thích bản thân mình và dẫn dắt người xung quanh:
Một điều vô cùng quan trọng đối với nhà phỏng vấn là làm cách nào để biết được bạn có là người năng động và hay đề ra các sáng kiến hay không. Điều này có nghĩa là bạn liên tục tìm ra những cách mới cho công việc của mình làm cho nó hấp dẫn hơn thậm chí đối với cả những công việc mang tính lặp đi lặp lại.
Bài viết trên đã nói về kỹ năng mềm là gì hảy xem qua bài viết để biết, hãy rèn luyện kỹ năng và lập một kế hoạch bỏ túi cho mình nhé!
Xem thêm: Portfolio là gì? Thiết kế Portfolio ấn tượng và thu hút người đọc
Lộc Đạt-tổng hợp
Tham khảo ( kenhtuyensinh, cuocsongdungnghia, … )