Bạn đang chênh vệnh giữa cuộc đời, không biết nên bắt đầu từ đâu? Lập kế hoạch cho bản thân là điều mà bạn nên làm đầu tiên. Trong bài viết hôm nay, hoclamgiau.vn có bài viết Hướng dẫn cách lên kế hoạch cho bản thân mới nhất 2020. Cùng nhau tham khảo nhé.
Mục lục
ToggleHướng dẫn cách lên kế hoạch cho bản thân mới nhất 2020
Hình dung chúng ta bạn mong muốn trở thành
Trước khi có thể chọn lựa bản thân mình cần phát triển gì thì phải biết mình muốn trở thành chúng ta như thế nào trước đã. Bên cạnh đó, việc hình dung rõ nét bức tranh thành công sẽ tiếp thêm động lực để các nàng đi tiếp các công đoạn sau. Tùy thuộc theo thời điểm đạt mục tiêu của bạn mà sẽ có sự không giống nhau. Nếu bạn đặt mục tiêu 5 năm thì hãy hình dung chúng ta sau 5 năm, nếu sau 5 tháng thì hình dung chúng ta sau 5 tháng. Không có một “con số chuẩn” cho việc có thể đặt mục tiêu xa bao nhiêu. Đấy là tùy thuộc vào điều kiện mỗi bạn.
Công việc 1:
Bạn hãy ngồi vào một môi trường yên tĩnh, không có nhân tố gây không tập trung được. Lấy ra một cuốn sổ và một cây bút, sau đó đặt bút mô tả con người mà bạn mong muốn trở nên. Hãy miêu tả càng chi tiết càng tốt, sử dụng toàn bộ giác quan của bạn để nhận thấy chúng ta bạn muốn trở thành:
- Bức tranh thành công của bạn trông ra sao?
- Bạn làm hoạt động gì
- Thu nhập bạn ra sao?
- Hằng ngày của bạn trôi qua như nào?
- Sức khỏe của bạn thế nào?
- Người ở kết hợp với bạn là ai?
…
Đoạn nhạc êm dịu dưới đây có thể giúp bạn thả lỏng cơ thể để tập trung suy xét tốt hơn đó!
Xem thêm Những Cách Rèn Luyện Kỹ Năng Lập Kế Hoạch Hiệu Quả Bỏ Túi Ngay
Lời giải thích của bạn có khả năng có dạng như sau
Trong tương lai, mình muốn trở thành một freelancer trong lĩnh vực thiết kế, có thêm có được một doanh nghiệp riêng trong cùng lĩnh vực đấy. Một ngày của mình sẽ hoàn toàn tự do về mặt thời gian, đủ để mình thực hiện công việc, nạp thêm kiến thức, tối đi tập thể thao, tự nấu những bữa ăn phong phú dinh dưỡng và để chăm sóc gia đình.
Mình cũng muốn tự do cả về mặt tài chính, đủ để mình có thể chi trả cho những sở thích cá nhân như đi du lịch, đi leo núi. Bên cạnh mình là bố mẹ, là người bạn đời có khả năng cảm thông và hỗ trợ mình trong cả việc gia đình lẫn công việc. Mình muốn sau này trở nên một người toàn diện, có kiến thức, có sức khỏe, có gia đình, có những người bạn, có hoạt động mình yêu thích, có tài chính và có tự do.
Hãy miêu tả tất cả những gì bạn mong muốn, sẽ không có giới hạn nào cho ước mong của mỗi người.
Đặt cả hai mục đích ngắn hạn và dài hạn
Nếu bạn chỉ tập trung hoàn thiện các mục tiêu trong 5 năm của mình, thì có khả năng bạn sẽ bị choáng ngợp và mau chóng bị kiệt sức. Khi bạn đã thiết lập các mục tiêu lớn, có được bức tranh lớn, hãy bắt đầu chia nhỏ chúng thành các mục đích nhỏ hơn, có thể là cho mỗi năm, nửa năm hoặc thậm chí là hàng tháng.
Đặt các mục đích ngắn hạn này vô cùng quan trọng khi lập chiến lược cho bản thân trong 5 năm tới vì hai nguyên nhân. Đầu tiên, nó cho phép bạn thấy các nhiệm vụ cụ thể mà bạn sở hữu thể tiếp tục ngay tức thì. Thứ 2, bằng việc đi từng bước nhỏ, bạn chứng minh rằng bạn có thể làm việc làm này và bạn đang trong quá trình hành động. Chia nhỏ các mục tiêu có tác dụng khuyến khích, tạo ý tưởng. Việc làm này đặc biệt có ích nếu như chiến lược của bạn phức tạp hơn, như tiếp tục kinh doanh riêng.
Cùng lúc đó bạn cũng cần nhớ rằng, hãy giữ các mục đích của bạn luôn thích hợp. Mục tiêu tiết kiệm đủ tiền để du lịch châu Âu trong 3 tháng sẽ không là thực tế đối với người bình thường, bất kể bạn có thể tiết kiệm đến mức nào. Và nếu bạn cố hết sức thực hiện quá nhiều, quá sớm hoặc kết hợp quá là nhiều thay đổi cùng một lúc, thì sẽ phung phí sức lực và bạn sẽ không đạt được sự tiến bộ thật sự cho mục đích của mình. Việc làm này có thể khiến bạn nản lòng, đến mức bạn chỉ muốn bỏ mặc toàn bộ.
Sản sinh ra môi trường tích cực, hỗ trợ bạn có thêm động lực
Mỗi người có động lực khác nhau, có khả năng là câu nói đầy cảm hứng, hình ảnh của một người bạn ngưỡng mộ, những kỷ vật nhỏ nhắc nhở về điều bạn muốn có được… bạn bè tiếp cận trong cuộc sống cũng có khả năng là một nguồn động lực.
Tuy nhiên, có khả năng có những người không phù hợp để share khi lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới của bạn. một số người thân và những người bạn có thể có thiện chí tuy nhiên khi đối mặt với chiến lược hoặc dự định điều chỉnh cuộc sống của bạn, họ trở nên tiêu cực và phê phán thay vì đưa ra phản hồi tích cực vì họ không đủ kinh nghiệm, sự tự tin hoặc tầm nhìn để hiểu được những gì bạn nhìn thấy. Với họ, tốt hơn hết là bạn không nên chia sẻ tất cả kế hoạch và tầm nhìn của mình. Những lời nói tiêu cực, phê phán từ người khác có khả năng làm tan vỡ một giấc mơ.
Xem thêm Bỏ Túi Những Cách Rèn Luyện Kỹ Năng Lãnh Đạo Hiệu Quả
Những nhân tố bên trong
1. Điểm mạnh
Những nhân tố tích cực bên trong có thể làm chủ được và bạn có thể phát huy khi lập kế hoạch:
– Kinh nghiệm thực hiện công việc
– Trình độ học vấn, gồm có cả những khoá học thêm.
– Những hiểu biết chuyên ngành sâu sắc trong lĩnh vực của bạn (ví dụ: phần cứng, phần mềm, ngôn ngữ lập trình…)
– Kỹ năng truyền đạt rõ ràng (ví dụ: kỹ năng ăn nói, thực hiện công việc theo group và kỹ năng lãnh đạo)
– Những đặc điểm cá nhân (ví dụ: đạo đức trong hoạt động, ý thức tự giác, năng lực chịu sức ép trong hoạt động, năng lực thông minh, lạc quan, có sức khoẻ tốt)
– Có mối quan hệ tốt/làm việc theo nhóm tốt.
– Ảnh hưởng tương hỗ với những tổ chức nghề nghiệp
2. Điểmm yếu
Những nhân tố tiêu cực bạn kiểm soát được và có thể khác biệt theo chiều hướng tốt hơn:
– Không đủ kinh nghiệm thực hiện công việc
– Điểm GPA thấp, sai chuyên ngành
– Không đủ mục đích, khá mơ hồ bản thân và không đủ những kiến thức về hoạt động cụ thể
– Kiến thức chuyên ngành yếu
– Nhiều kỹ năng yếu (kỹ năng lãnh đạo, mối quan hệ giữa người với người, kỹ năng ăn nói, làm việc theo nhóm)
– Kỹ năng tìm việc yếu
– Những tính bí quyết cá nhân tiêu cực (ví dụ, đạo đức làm việc kém, thiếu tự giác, thiếu động cơ thúc đẩy, thiếu quyết đoán, nhút nhát và quá giàu cảm xúc).
Xem thêm Làm gì để kiếm tiền? 16 Cách Kiếm Tiền Nhanh Đơn Giản
5 Cách hỗ trợ bạn lập kế hoạch cho bản thân
Viết ra giấy
Khi xây dựng chiến lược, chiến lược của mình thì bạn cần phải viết nó ra giấy. Vì khi viết ra giấy con người có thể nhìn nó một cách chính xác hơn. Một trí nhớ tốt không bằng một nét mực mờ.
Người ta đã làm một bào chế tại trường đại học Harvard. Có hai nhóm sinh viên, một nhóm thì đã ghi kế hoạch cuộc đời của mình ra giấy. Thậm chí, là họ dán mục tiêu của mình trên bàn thực hiện công việc, họ bỏ trong bóp, dán lên màn hình laptop,… Và ngược lại, group bên kia thì chưa bao giờ ghi mục tiêu của mình ra giấy. Và sau khoảng 10 năm, họ liên lạc lại với 2 nhóm sinh viên này. khi đó tổng thu nhập của group học viên ghi mục tiêu của mình ra giấy cao gấp 7-10 lần group sinh viên còn lại.
Tìm hình mẫu mà bạn muốn trở nên
Bất cứ lĩnh vực nào đều có nhiều người đi trước. Bạn hãy tìm cách nghiên cứu con đường đi của họ. Bạn sẽ rút ngắn được đường đi của mình, bạn sẽ rút ra được những trải nghiệm.
Ví dụ: Bạn thần tượng một vị diễn giả. Bạn hãy tìm hiểu coi vị diễn giả đó đã đi những bước đi nào để gây ra thành công. coi thử họ đã học ở chỗ nào,…
Chia ra thành những bước nhỏ
Cuộc đời chúng ta là một khoảng thời gian cực kì dài, thế nên bạn nên chia nhỏ thành những bước nhỏ. cụ thể hóa các việc cần làm, càng chi tiết càng tốt.
Ví dụ, cuộc đời bạn chia thành các chặng, mỗi chặng 20 năm. Rồi chặng 20 năm bạn lại chia thành các chặng 5 năm, 5 năm chia nhỏ thành 1 năm, 1 năm chia nhỏ thành 12 tháng.
Bạn nên tìm người cố vấn cho bạn
Con người chỉ có một bộ não thôi, có thể đôi khi một mình bạn làm sẽ chỉ nhìn theo được một cách chủ quan. Vì thế, con người cần một liên minh siêu não. đó là hãy tìm những người có kinh nghiệm lâu năm, người có kinh nghiệm để cố vấn cho bạn. Họ sẽ cho bạn thấy một bí quyết nhìn khác, hoặc họ sẽ cảnh tỉnh,phản biện bạn.
Người đấy có thể là bố, mẹ, anh/chị em, hoặc một người giỏi trong lĩnh vực bạn đi đến. Đôi lúc một lời khuyên của ai đó có khả năng làm thay đổi cả cuộc đời bạn.
Xem thêm Hướng dẫn cách chi tiêu tiết kiệm để làm giàu nhanh chóng và bền vững
Ứng dụng mô hình 5W
- What: Bạn hãy ghi ra những mục tiêu và định hướng của bạn muốn đạt được trong tương lai
- Where: Thành công ở đâu?
- When: Thành công khi nào?
- How: Từ những nhánh where, when bạn sẽ phải xác định những điều bạn cần phải làm. Và những chiến lược, kế hoạch bạn phải hành động
- Who: Ai sẽ là người cộng tác với bạn? Và ai là người có khả năng hỗ trợ cho bạn. Những người mà bạn phải cần đến để có thể đạt đến sự thành công của mình
Cuối cùng, bạn hãy dán mô hình này lên nơi mà bạn dễ nhìn và dễ tiếp cận nhất. Và bạn phải liên tục cập nhật, bạn đang đứng ở vị trí nào. Vấn đề nào bạn đã giải quyết, điều gì bạn chưa thực hiện. bí quyết nào bạn đã thực hiện, và nó có đạt kết quả tốt hay không? Có cần phải thay đổi không?
Hồng Quyên – Tổng hợp
Tham khảo ( 52 SỐNG BLOG, YBOX.VN, CareerLink,… )