Thuật ngữ cán bộ được sử dụng phổ biến tuy nhiên cán bộ là gì thì phần nhiều mọi người đều không rõ. Thế nên, từ cán bộ được sử dụng tương đối thoải mái thậm chí là tùy tiện và gắn liền với cụm từ cán bộ, công chức, viên chức. Bài viết bên dưới sẽ chia sẻ khái niệm về Cán bộ là gì? Quyền, nghĩa vụ của cán bộ và công tác cán bộ.
Cán bộ là gì?
Tại khoản 1 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008, cách hiểu về cán bộ như sau:
Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức phận, chức danh theo nhiệm kỳ tại cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, trong biên chế và đã được hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Vai trò của cán bộ
Mong muốn xây dựng được nhà nước vững mạnh, có thể sánh vai với cường quốc năm châu, Việt Nam cần thiết lập hệ thống gốc vững chắc, chính là từ việc xây dựng, huấn luyện đội ngũ cán bộ, hay công tác cán bộ – một trong những khâu mấu chốt trong quá trình xây dựng Đảng.
Cán bộ, công chức là một bộ phận không thể thiếu của nền hành chính quốc gia, là chủ thể cần thiết trong quá trình cải cách hành chính. Đội ngũ này có nhiệm vụ tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật, điều hành tất cả lĩnh vực của cuộc sống xã hội, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả của nền hành chính nhà nước.
Có thể thấy rằng cán bộ có vai trò hết sức quan trọng đối với sự thành bại của bộ máy nhà nước, cán bộ sẽ là những người sẽ góp phần làm được những mục đích xây dựng đất nước được nhân dân tin tưởng gửi gắm vào những cán bộ ưu tú, có đủ năng lực gánh vác những nhiệm vụ quan trọng này.
Quyền của cán bộ và công tác cán bộ
Là một người cán bộ thì có những quyền lợi sau đây:
– Về điều kiện khi thi hành công vụ:
+ Được giao quyền tương ứng với nhiệm vụ;
+ Được đảm bảo về trang thiết bị cũng như các điều kiện làm việc khác theo pháp luật quy định;
+ Được mang đến những thông tin xoay quanh đến quyền hạn, nhiệm vụ được giao;
+ Được tham gia các lớp đào tạo, bòi dưỡng để nâng cao trình độ về chính trị, nghiệp vụ, chuyên môn;
+ Được pháp luật bảo vệ khi đang tiến hành thực thi vai trò.
– Về chế độ tiền lương:
+ Được Nhà nước đảm bảo về mức tiền lương được hưởng tương xứng với quyền hạn, vai trò được giao mặc dù vậy vẫn phải phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội nước nhà bấy giờ.
+ Được hưởng tiền làm đêm, tiền làm thêm giờ, công tác phí và những chế độ khác theo pháp luật đã có quy định.
– Về chế độ nghỉ ngơi:
Cán bộ cũng như những người lao động khác sẽ được hưởng chế độ nghỉ lễ, nghỉ hàng năm, nghỉ khi có việc riêng cần giải quyết theo quy định của pháp luật hiện hành về lao động.
– Những quyền lợi khác của cán bộ đã được pháp luật quy định.
Xem thêm: Kỹ năng tổ chức công việc là gì? Phương pháp tổ chức công việc hiệu quả
Nghĩa vụ của cán bộ
Nghĩa vụ của cán bộ đó chính là:
– Đối với Đảng, Nhà nước và toàn nhân dân:
+ Tuyệt đối trung thành với Đảng và Nhà nước; bằng mọi giá phải bảo vệ danh dự quốc gia và lợi ích của toàn dân tộc
+ Tôn trọng nhân dân và tận tâm phục vụ nhân dân
– Trên cương vị là lãnh đạo cấp cao, cán bộ có nghĩa vụ:
+ Chỉ đạo tổ chức để thực hiện, hoàn thành những vai trò được giao và phải đứng ra chịu trách nhiệm về kết quả của quy trình hoạt động đó của đơn vị, tổ chức hay cơ quan mình;
+ Tổ chức việc thực hiện những cách thức làm nhằm phòng, chống tham nhũng, quan liêu; tiến hành thực hiện chính sách tiết kiệm, chống phung phí
Và hoàn toàn gánh chịu hậu quả nếu như để diễn ra sự việc tham nhũng, lãng phi hay tình trạng quan liêu tại đơn vị, cơ quan, tổ chức của mình.
– Những nghĩa vụ khác có nói rõ trong Luật cán bộ, công chức hiện hành.
Xem thêm: Công chức là gì? Khái niệm và đặc điểm của công chức
Cán bộ được xếp lương như thế nào?
Hiện nay, chỉ dẫn xếp lương của cán bộ vẫn được thực hiện theo quy định của Chính phủ tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP với các bảng lương:
– Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức phận lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).
– Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị tương lai của Nhà nước.
Theo đó, cán bộ vẫn được xếp lương theo công thức:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Trong đó:
Hệ số được nêu cụ thể tại các bảng lương nêu trên.
Mức lương cơ sở vào thời điểm hiện tại năm 2021 vẫn đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.
Xem thêm: Viên chức là gì? Cách phân biệt công chức và viên chức?
Qua bài viết trên, mình đã chia sẻ tới các bạn Cán bộ là gì? Quyền, nghĩa vụ của cán bộ và công tác cán bộ. Hy vọng bài viết sẽ mang tới các bạn nhiều thông tin hữu ích. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết!
Vũ Thơm – Tổng hợp & chỉnh sửa
Tham khảo nguồn: (luatduonggia.vn, trangtuyensinh24h.com,…)
